任職資格：
工作職責：
1. 負責門店基本運營和員工管理。
2. 負責帶領團隊開拓銷售渠道，發(fā)展新客戶，推介“米蘭之窗”高端系統(tǒng)門窗，完成門店銷售目標。
3. 負責維護現(xiàn)有客戶，跟蹤客戶訂單的測量設計、生產(chǎn)出貨、安裝售后情況，處理客戶訂單問題。
4. 負責市場信息收集、競爭者分析，對全系列產(chǎn)品及門窗行業(yè)有專業(yè)的認知。
任職要求：
1. 從事建筑材料、五金配件、門窗銷售工作且有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 統(tǒng)籌協(xié)調，溝通能力強；
3. 學歷大專以上;
4. 熟悉電腦辦公軟件使用。
薪資詳情
薪資范圍：6000-8000元/月
發(fā)薪日：10日
底薪：6000元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：績效獎金，全勤獎
任職資格：
（1）職責職責：
① 、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定銷售計劃，完成市場銷售任務；
② 、對所負責區(qū)域的經(jīng)銷商進行賦能，協(xié)助提高銷售業(yè)績；
③ 、分析所負責市場有關情況，協(xié)助經(jīng)銷商分析管理問題、指導開展相關培訓；
④ 、對國內(nèi)家具、家居、建材行業(yè)品牌的不同梯隊有清晰的認知；
⑤ 、統(tǒng)籌、指導區(qū)域內(nèi)活動的執(zhí)行；
（2）任職要求：
① 、本科學歷，應屆畢業(yè)生
② 、具有較強的溝通、表達能力；
③ 、具有戰(zhàn)略運營思維，能夠結合市場分析情況作出對應戰(zhàn)略的調整。
（3）薪資待遇：
① 、底薪5K+提成。（完成任務的情況下年收入 20 萬-25 萬）
② 、入職可上五險，提供食宿。
職位要求：
工作經(jīng)驗：不限/應屆畢業(yè)生
學歷要求：本科
任職資格：
崗位職責：
1、負責接待顧客，產(chǎn)品咨詢，促進成交。
2、負責店面各自區(qū)域衛(wèi)生整潔，設施維護。
3、接聽來訪電話，并做好記錄。
任職要求：
1、初中以上字歷，年齡25-35歲，
2、形象好，氣質佳，身高1米6以上，
3、親和力強，能溝通，善表達，有耐心，吃苦耐勞，
4、有建材家居行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資詳情
薪資范圍：4000-5000元/月
發(fā)薪日：31日
提成方式：銷售額提成；
任職資格：
崗位職責：
1、負責公司成品門窗的安裝售后工作
崗位要求：
2、有2年以上門窗安裝經(jīng)驗；
3、態(tài)度端正，有責任心和忠誠度；
4、有較強的執(zhí)行力和溝通能力；
5、帶薪休假，繳納五險。
有意者請給我投遞簡歷。
任職資格：
1.深入工程現(xiàn)場實地測量，對照工程圖紙進行門窗圖紙審核、設計；
2.根據(jù)門窗合同規(guī)定的交貨時間、安裝進度要求，同時要與上級密切配合協(xié)調一致，保證工程計劃落實執(zhí)行；
3.根據(jù)門窗設計圖編制出型材、鋼襯、五金件、玻璃等原輔材料采購計劃及消耗定額；
4. 為保證門窗質量，根據(jù)所有材料特點和加工設備實際，制定出工藝規(guī)范和質量標準，并監(jiān)督實施；
5.建立良好的客戶群關系，發(fā)展更多的合作機會。
任職要求：
1、語言表達清晰，工作能力能力強，能獨立談單下料。
2、工作經(jīng)驗要求1-3年以上
3、有過相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、 精通CAD、SKetchUP 平面設計既簡單的3D/草圖繪圖軟件及其他相關辦公軟件。
5、熟悉生產(chǎn)工藝及流程熟悉設計專業(yè)知識。
6.接受應屆生和設計師助理（學徒工）
任職資格：
1、負責公司的招聘工作。
2、負責公司員工工資績效考核標準制定及管理。
3、負責處理主管領導安排的工作。
任職資格：
負責公司的日常文案策劃和視頻剪輯
任職資格：
【崗位職責】
1、對工程項目質量、安全、進度、技術、采購、成本、文明施工等進行全面管理；
2、對項目團隊進行行政管理；
3、處理現(xiàn)場突發(fā)事件；
4、協(xié)調甲方、班組關系；
5、協(xié)調公司內(nèi)部各專業(yè)職能部門關系，保證項目關鍵節(jié)點按計劃完成。
【錄用人員要求】
1、熟悉門窗相關國家及行業(yè)標準要求；
2、能熟練使用CAD繪圖軟件和門窗軟件；
3、熟悉鋁合金門窗現(xiàn)場施工技術及流程，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格：
一、項目前期為甲方提供技術支持，培訓。
二、提供完整的門窗優(yōu)化技術方案。
三、完成招標文件里的技術答疑及門窗合量。
四、配合銷售完成項目其它技術問題。
任職資格：
1. 負責日常訂單的報價，根據(jù)自己區(qū)域做好日常往來的對賬。
2. 根據(jù)要求隨時上報自己區(qū)域信息。
3. 負責自己區(qū)域發(fā)貨、開發(fā)票等其他事宜。
任職要求：
1. 大?；虮究埔陨蠈W歷，電子商務或會計類專業(yè)優(yōu)先。
2. 2-3年銷售商務助理/運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 關注細節(jié)，邏輯清晰，溝通表達能力、學習能力、抗壓能力強，有推動力。
4. 熟練使用Office辦公軟件，做事認真、嚴謹、負責。
薪資詳情
薪資范圍：5000-9000元/月
底薪：5000元/月
社保類型：五險一金
任職資格：
職位描述
（1）職責職責：
① 、根據(jù)公司制定的開發(fā)經(jīng)銷商目標，制定開發(fā)經(jīng)銷商計劃，完成市場開拓新
店任務；
② 、對所負責區(qū)域進行市場分析和銷售預測，制定銷售計劃和市場管理；
③ 、制定所負責區(qū)域銷售任務目標以及落實新店拓展；
④ 、對國內(nèi)家具、家居、建材行業(yè)品牌的不同梯隊有清晰的認知；
⑤ 、維護好所轄區(qū)域經(jīng)銷合作伙伴的新店流程的跟進。
（2）任職要求：
① 、大專以上學歷，年齡：26~35 歲；
② 、2 年以上區(qū)域建材、家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗；
③ 、具有較強的溝通、表達能力；
④ 、具有戰(zhàn)略運營思維，能夠結合市場分析情況作出對應戰(zhàn)略的調整。
（3）薪資待遇：
① 、底薪 8K+提成。（完成任務的情況下年收入 20 萬-25 萬）
② 、入職可上五險，提供食宿。
